No descubro nada nuevo, si digo que la causa de que se piense en hacer discriminación positiva a favor de la mujer, es porque, gracias a la sociedad en la que vivimos se da de forma natural la discriminación negativa. La presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad de una empresa, en la política, en el cine, ... siempre ha sido minoritaria, teniéndolo mas difícil que los hombres el acceso a esos puestos.
Pero a mí esto de que me den un punto más de mérito por ser mujer, como que no me termina de convencer. Preferiría que la valía, la capacidad para desempeñar un trabajo no se midiera tanto por si eres hombre o mujer, sino porque realmente eres la persona idónea para ese puesto. Una manera simple y sencilla de evitar no solo la discriminación sexual, sino los enchufismos, los privilegios, ... es el anonimato a la hora de competir por el mismo objetivo. Es una manera de partir en igualdad de condiciones, y solo se valoraría lo que realmente importa, el nivel de capacitación para ese puesto de trabajo.
Mientras sigamos con la discriminación negativa, seguirán ofreciéndonos la discriminación positiva.
Cantamora.
